Rekrutacja: zespół promocji i komunikacji

Dom Kultury Kadr poszukuje pracownika/pracowniczki do zespołu promocji i komunikacji. Jest to jeden z czterech zespołów merytorycznych wchodzących w skład Działu Programowego.
DK Kadr w 2017 otworzył nowy rozdział w swojej historii – zmienił nie tylko swoją siedzibę, ale i filozofię działania. Zgodnie z naszą strategią przykładamy szczególną wagę do kreowania spójnych i nowoczesnych komunikatów, które odpowiadają naszemu wizerunkowi oraz misji. Treść komunikatu jest dla nas równie ważna, co ich forma. Dlatego zmieniliśmy niedawno identyfikację wizualną, jak również stronę internetową – Kadr ma tworzyć nową jakość wśród domów kultury.

Zadania Pracownika/Pracowniczki:
a) kreowanie wizerunku instytucji,
b) współtworzenie strategii komunikacji i promocji Kadru,
c) realizacja bieżącej promocji oferty programowej (różne kanały dystrybucji), tworzenie informacji prasowych, współpraca z mediami itp.,
d) poszukiwanie partnerów medialnych, patronatów i ich obsługa, budowanie sieci relacji,
e) tworzenie oferty sprzedażowej, poszukiwanie najemców przestrzeni komercyjnych,
f) współpraca z grafikiem, fotografem itd.,
g) opracowywanie oraz redagowanie tekstów i materiałów promocyjnych i informacyjnych,
h) pozyskiwanie informacji, zdjęć i materiałów promocyjnych od zewnętrznych podmiotów,,
i) przygotowywanie umów z zewnętrznymi partnerami,
j) współpraca z pozostałymi zespołami oraz Działem Administracyjno-Technicznym.

Kompetencje i wymagania:
a) doświadczenie zawodowe minimum 2 letnie na podobnym stanowisku,
b) preferowane kierunki studiów i wykształcenia: PR, marketing, dziennikarstwo, socjologia,
c) tzw. lekkie pióro, umiejętność pisania zwięzłych komunikatu prasowych,
d) znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym, w mowie i piśmie,
e) bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,
f) umiejętność pracy zespołowej,
g) umiejętność pracy pod presją czasu, sprawnego podejmowania decyzji.
h) dyspozycyjność, samodzielność, wysoka kultura osobista.

Oferujemy:
a) stabilną pracę w kreatywnym zespole,
b) stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od kwietnia 2018 r.,
c) zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,
d) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
e) możliwość wykazania się inicjatywą, kreatywnością i umiejętnościami organizacyjnymi oraz udział w ciekawych i nietypowych projektach.

Termin przyjmowania ofert:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 14 marca 2018 r. na adres  rekrutacja@dkkadr.waw.pl  (w temacie wiadomości prosimy wpisać stanowisko pracy).
Wszystkim Kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję. Informujemy, że skontaktujemy się tylko w wybranymi Kandydatami/Kandydatkami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie nasza ofertą. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Do celów rekrutacyjnych prosimy zawrzeć w aplikacji niniejszą klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz.U.2016 r. poz. 922).